Segurança do Trabalho

Fevereiro Laranja e a relação entre exposição ao benzeno e o ambiente de trabalho

Quando se fala em leucemia, muita gente pensa apenas em fatores genéticos ou em algo que acontece ao acaso. No entanto, no contexto da Saúde e Segurança do Trabalho, essa pergunta precisa ser feita com atenção: a leucemia também pode estar relacionada ao trabalho?

O Fevereiro Laranja, campanha de conscientização sobre a leucemia, reforça a importância de olhar não só para o diagnóstico e o tratamento, mas também para os fatores de risco presentes no ambiente de trabalho. Estudos científicos, a legislação trabalhista e decisões judiciais já reconhecem que a exposição ocupacional ao benzeno pode estar associada ao desenvolvimento da doença.

Benzeno e o risco no ambiente de trabalho

O benzeno é uma substância presente em combustíveis, solventes, tintas e diversos processos industriais. A exposição ocorre principalmente pela inalação de vapores e, em alguns casos, pelo contato com a pele.

O maior risco está na exposição contínua ao longo do tempo. Pequenas quantidades absorvidas diariamente podem causar alterações na medula óssea, responsável pela produção das células do sangue, mesmo sem sintomas imediatos.

Qual a relação entre benzeno e leucemia

A ciência já demonstrou que a exposição crônica ao benzeno pode provocar redução dos glóbulos brancos, anemia, alterações no sistema imunológico e danos genéticos. Essas alterações podem evoluir para leucemias, especialmente a leucemia mieloide aguda.

Por esse motivo, o acompanhamento médico periódico é fundamental para trabalhadores expostos a essa substância.

Quem pode estar exposto

O risco não está restrito a grandes refinarias. Frentistas, trabalhadores da indústria química e petroquímica, da indústria de calçados, de tintas, gráficas, oficinas mecânicas e laboratórios também podem estar expostos no dia a dia, muitas vezes sem perceber.

Fevereiro Laranja e a prevenção no trabalho

No Brasil, o benzeno é tratado como substância cancerígena e sua utilização é rígidamente controlada. A legislação de Segurança e Saúde do Trabalho reconhece esse risco e exige medidas de prevenção e monitoramento da saúde dos trabalhadores.

Ao perguntar se a leucemia pode ser uma doença do trabalho, a resposta é clara: em alguns contextos ocupacionais, sim. 

O Fevereiro Laranja deve ser visto como um momento estratégico para reforçar a prevenção, revisar riscos e fortalecer a proteção da saúde dos trabalhadores.